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会社の倒産ですべきこと

転職を考えてない方にとって最も恐ろしいことですよね倒産。
倒産したから転職ってことも十分考えられます、倒産時に自分が
すべきことをここでは考えてみます！
会社が倒産しても、私達はまず自分の生活を守らないといけません。
まずは、冷静になって法律上で有効な手続きをしてから、早く
安定した職を探すが懸命です！！


倒産するとまず心配なの、給料と退職金です。
実は会社の危機状態というのは、働いてる社員より債権者や
取引業者の方が敏感に感じ取ると言われてます。
本来、給料や退職金などは労働債権と言い、一番優先されるものですが、
実際には国に支払う税金など義務的な債務が残っていることがあったり、
債権者がいち早く財産の差し押さえに入ることもあります。


債権者より早く会社の資産調査を行い、資産の仮押さえをしたいところですが、
倒産で混乱してる社内で、そう言ったことを行うのは非常に難しいです。
では実際に会社が倒産した時に、用意しておくべき書類は下記のものです。


・毎月の給与明細
・労働契約書、就業規則など
・出勤記録（日記やメモでも可能）


また倒産した場合も所定の手続きによって退職し、失業保険の給付に
入るわけですが、手続きの際には退職理由が会社都合であることが
重要になります！必ず確認しておきましょう！
そして解雇と違い倒産ですので、必要書類は必ず残務整理中に
用意しておきましょう！


早めに届け出など出来ると、必要書類早く揃いますし、これからの
相談等も早く受けることができます、倒産で冷静さを失わずに
迅速に動くことが大事です。

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