雇用保険について

「失業保険」・・・一般的に退職した時に補償されるお金のことを
イメージすると思います、それで通じるんですが、正確には雇用者が
雇用保険法に基づき雇用する人材に掛ける保険を雇用保険といい、
退職した時など万が一の時に支払われるお金のことを
給付金といいます。給付金には・・・

・失業給付
・教育訓練給付
・育児・介護休業給付
・高年齢雇用継続給付

と言うことで正確には「雇用保険＝失業保険」ではなく、失業時に支払われる
金も雇用保険の一種と言うことになります。給付金の種類がこんなにあるのは
意外だったと思います！？

雇用保険の保険者は「国」、被保険者は「労働者」になります。

加入者は個人ですが事業所と個人が掛け金を半分づつ出し合ってます
（事業所の責任で半額は負担しているということです）、その手続きや支払い
などの実務は事業所がやってくれます。
給料引きなどできているのもそのおかげですね。

支払いする「国」の機関にはハローワークがあります。
各市町村に設置されており、支払い業務のほか就職相談や斡旋、
雇用のための技能習得のサポートなど、就職・退職に関する
業務全般を仕事としてやっています。

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